人生の中での選択を
会社やお客様と共に考えませんか？
私たちHow-To-Life株式会社は、福祉用具貸与･販売、介護リフォーム、在宅用医療機器販売を通じて、お客様の豊かな生活を支援しています。
私たちはお客様と職員の「どのように生きていくか」を大切にし、その選択を共に考え、を尊重し、サポート出来る組織を目指しています。
そして、違う価値観を共有し、共に変化し、社会に貢献する仲間を求めています。
人生の中での選択を
会社やお客様と共に考えませんか？
私たちHow-To-Life株式会社は、福祉用具貸与･販売、介護リフォーム、在宅用医療機器販売を通じて、お客様の豊かな生活を支援しています。
私たちはお客様と職員の「どのように生きていくか」を大切にし、その選択を共に考え、を尊重し、サポート出来る組織を目指しています。
そして、違う価値観を共有し、共に変化し、社会に貢献する仲間を求めています。
How-To-Lifeが求める人物像
たとえ饒舌ではなくても、周囲を理解しようと努力し、伝える事を諦めない人。当社はお客様のプライベートへ密接に関わり、そのニーズや思いを汲み取り、相手の立場に立って自らの出来る事を徹底的に検討する事が重要です。人への興味が強い方は歓迎です。
変化するニーズに対応する柔軟性が必要です。業界は制度や商品、これまでの常識から新しい常識への変化が常時発生しています。また、従業員同士や協力会社との連携・協力が不可欠です。求める人材は、柔軟な発想と協力精神を持ち、個人力・組織力の2面から成功に貢献できることが重要です。やってみたい事がいつも多くて困っている人は歓迎です。
私たちはお客様の生活を支援し、社会に貢献する使命を担っています。現在の事業の売り上げの大半は社会保障制度からの入金です。社会の変化に関心を持ち、自らの出来る事を悩み・行動する事が必要です。
How-To-Lifeが求める人物像
たとえ饒舌ではなくても、周囲を理解しようと努力し、伝える事を諦めない人。当社はお客様のプライベートへ密接に関わり、そのニーズや思いを汲み取り、相手の立場に立って自らの出来る事を徹底的に検討する事が重要です。人への興味が強い方は歓迎です。
変化するニーズに対応する柔軟性が必要です。業界は制度や商品、これまでの常識から新しい常識への変化が常時発生しています。また、従業員同士や協力会社との連携・協力が不可欠です。求める人材は、柔軟な発想と協力精神を持ち、個人力・組織力の2面から成功に貢献できることが重要です。やってみたい事がいつも多くて困っている人は歓迎です。
私たちはお客様の生活を支援し、社会に貢献する使命を担っています。現在の事業の売り上げの大半は社会保障制度からの入金です。社会の変化に関心を持ち、自らの出来る事を悩み・行動する事が必要です。
募集概要
福祉用具専門相談員(担当営業)
- 福祉用具や在宅向け医療機器の提案・納品・契約・モニタリング・引上・解約手続き(集金業務が伴う事もあります)
- 各種保険制度の申請書作成、提出
- 配置地域での営業活動(新規先、既存先含む)
- 営業活動の管理
- ご利用者様の請求状況報告
- ご利用者様に関する多職種との連携(地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・相談支援事業所・病院・施設・訪問介護・訪問看護・デイサービス等)
メッセージ
当求人では即戦力を募集しております。社内での業務や考え方については、営業活動開始より事前に研修しますが、その後はすぐに既存担当者様と既存ご利用者様を引継ぎ、配置地域での営業活動が開始します。
面接の際は営業マンとして、もしくは福祉用具専門相談員として数字で分かるPRを持参お願いします。(営業成績の新規獲得などの実績)
創業期から成長期に向かう段階である為、成果を直接評価しやすいです。
大きな組織での業務スタートでは出来ない事も発言・挑戦のチャンスが広がります。
福祉用具専門相談員(営業)
- 福祉用具や在宅向け医療機器の提案・納品・契約・モニタリング・引上・解約手続き(集金業務が伴う事もあります)
- 各種保険制度の申請書作成、提出
- 配置地域での営業活動(新規先、既存先含む)
- 営業活動の管理
- ご利用者様の請求状況報告
- ご利用者様に関する多職種との連携(地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・相談支援事業所・病院・施設・訪問介護・訪問看護・デイサービス等)
メッセージ
営業活動を始める前に、1～3か月程度研修期間《社内業務や考え方、営業先について、介護保険制度(主に福祉用具に関するもの)、多職種について、卸業者について(工場見学あり)、利率や粗利等の計算、納品・引き上げ等)を設けます。
その後、既存担当者様と既存ご利用者様を引継ぎ、配置地域での営業活動が開始します。
福祉用具専門相談員の資格については、状況に応じて支給します(入社までの期間によります。)
創業期から成長期に向かう段階である為、成果を評価しやすいです。
大きな組織での業務スタートでは出来ない事も発言・挑戦のチャンスが広がります。
福祉用具専門相談員(営業外サポート)
- 福祉用具や在宅向け医療機器の提案・納品・契約・モニタリング・引上・解約手続き(集金業務が伴う事もあります)
- 各種保険制度の申請書作成、提出(営業サポート)
- 福祉用具在庫の管理
- 配置地域担当営業のサポート業務(営業転換予定の方は、営業担当になる為の研修も行います。)
- 宣伝活動を伴わない事業所訪問(返却書類の配布など)※ほとんどありません。
- ご利用者様に関する多職種との連携(地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・相談支援事業所・病院・施設・訪問介護・訪問看護・デイサービス等)
メッセージ
営業活動を始める前に、1～3か月程度研修期間《社内業務や考え方、営業先について、介護保険制度(主に福祉用具に関するもの)、多職種について、卸業者について(工場見学あり)、利率や粗利等の計算、納品・引き上げ等)を設けます。
その後、既存担当者様と既存ご利用者様を引継ぎ、配置地域での営業活動が開始します。
福祉用具専門相談員の資格については、状況に応じて支給します(入社までの期間によります。)
創業期から成長期に向かう段階である為、成果を評価しやすいです。
大きな組織での業務スタートでは出来ない事も発言・挑戦のチャンスが広がります。
事務職員
- 電話対応
- 来客対応(弊社への営業訪問に対する引継ぎや運送会社・卸業者の荷受けと引き渡し※力仕事はありません。)
- 顧客情報の事務処理(パソコンでWordやExcel、介護ソフトを利用して行います。)
- 営業の事務処理サポート(契約書などを綴じる作業や、指示の通りパソコンで記録・印刷保存などをします。)
- 請求書などの郵便物封緘、郵送。卸業者様への発注業務。
- 備品管理(管理者が最終的に確認をしますので、ご安心下さい)
メッセージ
電話対応や来客対応など、全ての業務において入社すぐに単独で行う事はありません。
全業務を相互理解をした上で、単独業務を開始していただきます。不安な点は何度も指導、確認を行います。
原則9:00～18:00勤務ですが、9:30～17:30・10:00～17:00などもご相談下さい。
状況によって対応させていただきます。※理由をお尋ねする事もありますが、予めご了承下さい。
制服のご用意はありません。清潔感のある服装で出勤していただく事になります(制服での勤務をご希望の方はお申し出下さい。
※面接結果には一切関与せず検討させていただきます)
人物像としては、明るく丁寧にお話しを出来る方が電話越しでも、お客様にも愛されると思います。
業者様の出入りも多い為、明るく対応していただけると業者様も一層私たちを助けてくれます！